Catalan Version Below
2026-ICP-023 Advanced 3D Technician
Position
· Reference: 2026_ICP023
· Number of positions: 1.
· Title: Advanced 3D Technician (within the framework of the ICP’s CMAEF Funds Action Plan (2026–2027)).
· Assigned to: Primate Paleobiology and Evolution Research Group and Hominin Origins Research Group (Research Department).
· Workplace: ICTA-ICP Building, c/ Columnes s/n, UAB Campus, 08193 Cerdanyola del Vallès, Barcelona
· Description: We are looking for a person to join our center to provide specialized technical support in 3D digitization and to work with two research groups simultaneously (50% of working hours with each group).
· Supervisor: David M. Alba, Director ([email protected]).
The Institut Català de Paleontologia Miquel Crusafont (ICP-CERCA)
The ICP is a public research center whose trustees are the Government of Catalonia (Generalitat de Catalunya) and the Universitat Autònoma de Barcelona. It is a publicly funded non-profit foundation established to carry out research in vertebrate and human paleontology at the highest international level, as well as to promote the conservation and dissemination of Catalonia’s paleontological heritage. As an autonomous center of the CERCA system (Research Centers of Catalonia), its main objective is scientific excellence.
The center offers a close-knit and stimulating work environment, with seven research groups and specialized technical support staff, as well as ongoing training and opportunities for professional development. It has an Equality Plan, an LGBTIQA+ Plan, and the European Commission’s HR Excellence in Research award, which recognizes its commitment to open, transparent, and merit-based working conditions and recruitment processes.
Diversity and Inclusion Statement
The ICP’s management is committed to equal opportunities and diversity, and promotes an inclusive and equitable work environment. For this reason, the ICP encourages women and non-binary people, as well as other people with diverse backgrounds or who belong to groups underrepresented in research, to apply. We offer work-life balance measures and have a Non-Discrimination Committee that works actively to maintain a safe, bias-free environment.
Terms of Employment
Contract type: Open-ended contract for scientific and technical activities.
Duration: One year (from January 1 to December 31, 2027).
Working hours: Full-time, 37.5 hours per week.
Salary: Gross annual salary of €27,182.35, corresponding to professional level SD3.
Other benefits: Partial remote work up to a maximum of 30% of working hours.
Timeline
Publication date: November 3, 2026.
Application deadline: November 30, 2026.
Resolution date: December 14, 2026.
Main Tasks and Duties
· Collaborate with the research staff of the research groups to achieve their specific objectives, including publications, conference contributions, and participation in projects.
· Digitize paleontological and biological specimens using various techniques, such as photogrammetry, structured-light scanners, laser scanners, and (micro-)computed tomography scanners, among others.
· Process data (particularly computed tomography data segmentation, 3D model generation, and any post-processing required for figures, geometric morphometric analyses, and/or biomechanical simulations).
· Manage and maintain the research groups’ technological equipment, and manage and safeguard the datasets and 3D models generated.·
Minimum Requirements
· Education: Master’s degree in Paleobiology or equivalent (the degree must have been obtained before the application deadline).
· More than three years of experience in general tasks related to 3D digitization, segmentation, and modeling, preferably in vertebrate paleontology or paleoanthropology.
· Knowledge of specialized software for the visualization and analysis of digitized specimens.
· Knowledge of digitization equipment and techniques (particularly structured-light scanners, computed tomography, and/or photogrammetry).
Evaluation Criteria
PHASE 1 (CV screening): Assessment of merits, up to a maximum of 4 points. A minimum of 2 points is required to advance to the next phase. The following aspects will be assessed:
Work experience (maximum 2 points)
Education and training (maximum 0.5 points)
Languages (maximum 0.5 points)
Software (maximum 1 point)
PHASE 2 (assessment of shortlisted candidates): Interview, up to a maximum of 6 points. A minimum of 3 points is required to be selected or to join the reserve list. The following aspects will be assessed:
Motivation (maximum 1 point)
Previous experience (maximum 2 points)
Technical skills (maximum 2 points)
Teamwork skills (maximum 1 point)
Additional Documentation
Candidates must submit a cover letter and an extended CV. All documents must be submitted in English (in PDF format).
2026-ICP-023 Tècnic/a Avançat/da 3D
El lloc de treball
· Referència: 2026_ICP023
· Nombre de places: 1.
· Títol: Tècnic/a Avançat de 3D (en el marc del Pla d’actuacions dels fons CMAEF (2026-2027) de l’ICP).
· Destí: Grup de Recerca en Paleobiologia i Evolució dels Primats i Grup de Recerca en Origen dels Hominis (Departament de Recerca).
· Centre de treball: Edifici ICTA-ICP, c/ Columnes s/n, Campus de la UAB, 08193 Cerdanyola del Vallès, Barcelona; i Museu de l’ICP, c/ Escola Industrial 23, 08201 Sabadell, Barcelona.
· Descripció: Busquem una persona que s’incorpori al nostre centre per donar suport tècnic especialitzat en la digitalització 3D i per treballar amb dos grups de recerca de manera simultània (50% de la jornada a cada grup).
· Persona responsable: David M. Alba, Director ([email protected]).
L’Institut Català de Paleontologia Miquel Crusafont (ICP-CERCA)
L’ICP és un centre públic de recerca que té com a patrons la Generalitat de Catalunya i la Universitat Autònoma de Barcelona. Està constituït com una fundació sense ànim de lucre dotada de fons públics per dur a terme recerca en paleontologia de vertebrats i humana al més alt nivell internacional, així com per promoure la conservació i la difusió del patrimoni paleontològic català. Com a centre CERCA (Centres de Recerca de Catalunya) autònom, té com a objectiu principal l’excel·lència científic. El centre ofereix un entorn de treball proper i estimulant, envoltat de set grups de recerca i personal tècnic de suport especialitzat, formació contínua i possibilitat de desenvolupament professional. Compta amb un Pla d’Igualtat, un Pla LGTBIQA+ i el guardó HR Excellence in Research de la Comissió Europea, que reconeix el compromís amb unes condicions de treball i uns processos de selecció oberts, transparents i basats en el mèrit.
Declaració de diversitat i inclusió
La direcció de l’ICP està compromesa amb la igualtat d’oportunitats i la diversitat, i promou un entorn de treball inclusiu i equitatiu. Per aquest motiu, animem activament les dones i persones no binàries, així com altres persones amb un perfil divers o que formen part de col·lectius infrarepresentats en l’àmbit de la recerca, a postular-se a l’oferta. Oferim polítiques de conciliació i disposem d’un Comitè de No-Discriminació que treballa activament per mantenir un entorn segur i lliure de biaixos.
Condicions de contractació
Tipus de contracte: Indefinit Activitat Cientificotècnica
Durada: Un any (de l’1 de gener al 31 de desembre de 2027).
Jornada: Completa de 37,5 hores setmanals.
Retribució salarial: Retribució bruta anual de 27.182,35 €, corresponent a nivell professional SD3.
Altres beneficis: Teletreball parcial fins a un màxim del 30% de la jornada.
Terminis
Data de publicació: 03/11/2026.
Data límit: 30/11/2026.
Data de resolució: 14/12/2026.
Tasques i funcions principals
· Col·laboració amb el personal investigador dels grups de recerca per tal d’assolir-ne els objectius específics, incloent-hi les publicacions, les contribucions a congressos i la participació en projectes.
· Digitalització de mostres paleontològiques i biològiques (mitjançant diferents tècniques, com ara la fotogrametria, escàners de llum estructurada, escàners làser, i escàner de (micro)tomografia computada, entre d’altres).
· Processament de dades (especialment, segmentació de dades de tomografia computada, generació de models 3D i qualsevol postprocés necessari per a figurar, analitzar amb morfometria geomètrica i/o realitzar simulacions biomecàniques).
· Gestió i manteniment dels equipaments tecnològics dels grups de recerca, i gestió i custòdia dels conjunts de dades i models 3D generats.
Requisits mínims
· Formació: Màster en Paleobiologia o equivalent (el títol s’haurà d’haver obtingut abans de la data límit de la convocatòria).
· Experiència de més de tres anys en tasques generals relacionades amb la digitalització, segmentació i modelització 3D, preferentment en paleontologia de vertebrats o paleoantropologia.
· Coneixement de programari especialitzat en visualització i anàlisi de mostres digitalitzades.
· Coneixement d’equipaments i tècniques de digitalització (especialment, escàners de llum estructurada, tomografia computada i/o fotogrametria).
Mèrits valorables
FASE 1 (cribratge curricular): Valoració de mèrits, amb una puntuació màxima de 4 punts. Cal obtenir un mínim de 2 punts per passar a la fase següent.
Experiència laboral (màxim 2 punts)
Formació (màxim 0,5 punts).
Idiomes (màxim 0,5 punts).
Programari (màxim 1 punt).
FASE 2 (avaluació de les candidatures finalistes): Entrevista, amb una puntuació màxima de 6 punts. Cal obtenir un mínim de 3 per poder ser seleccionat/da o quedar en la reserva. S’avaluaran els aspectes següents:
o Motivació (màxim 1 punt).
o Experiència prèvia (màxim 2 punts).
o Competències tècniques (màxim 2 punts).
o Capacitat de treball en equip (màxim 1 punt).
Documentació requerida
Les persones candidates hauran de presentar una carta de motivació i un CV estès. Tots els documents s'hauran de presentar en anglès (en PDF).